吉宁博士观点

绩效管理制度是一个将公司战略、资源、业务和行动有机结合的完整的管理体系，它提供了一种将公司战略统一、 …

时间对所有人都是非常公平的，无论你是成功人士，还是平庸之辈，你都不太可能得到更多时间。所以对于时间管 …

俗话说的好“国有国法，家有家规”，公司肯定也有自己的规章制度。为了提升工作效率，杜绝员工的迟到，各大 …

管理经营工作是当今中国最频繁使用的词汇之一。管理经营工作是什么？按照“形势法则”（TheLawofS …

优秀的高层团队管理建设在企业管理中发挥着无法替代的作用。但很少有团队管理建设能够发挥出全部潜力。高级 …

5S管理法，又叫5S现场管理法，现代企业管理模式，5S即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清 …

近些年来随着科技的大发展，时代的大进步传统型的行业传统型的企业受到前所未有的冲击。作为企业家作为经营 …

企业管理制度的规范性是要求企业管理制度呈稳定和动态的统一的，长年一成不变的规范不一定是适应的规范，经 …

挑战1、老板战略是否清晰 　　很少看到有培训师讲《绩效管理系统》会问企业老板公司战略的，我第一次讲绩 …

仅仅20余年，从一家小微企业成长为世界500强，为什么仅仅是华为呢？笔者关注和研究华为近20年，一直 …