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万科变法:管理模式推倒重来 权力如何重新分配(三)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:新财经作者:陆建  浙江地产市场万科“看不懂”,但又决不能放弃,所以才投个区区20%的股权 …

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直线应如何应对绩效管理?

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中国管理传播网作者:江攀    在绩效管理活动中,直线经理的作用至关重要,绩效管理的所有举 …

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人力资源管理者管理“新面孔”:由权力部门向服务部门转变

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:21世纪经济报道 作者:李超张倍之 如今,人力资源管理者在公司中的战略地位日渐成为关注焦点 …

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长安汽车:这样考核高端人才 项目博士考核

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:《经理人》杂志 作者:王宓愚  绩效管理因此成为保持企业竞争力和留住高层次人才的有效工具 …

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万科变法:管理模式推倒重来 权力如何重新分配(四)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:新财经 作者:陆建  什么是“有质量的增长”?郁亮表示有三个方面:“第一,企业占有资源的回 …

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“国美样本”剖析 要能激励员工国美应该更优秀

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中国经营报   作者:尚晓 相比沃尔玛的成熟,家电连锁企业国美要年轻而稚嫩得多,但是,它们 …

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绩效考核:80%人力资源管理工作者持否定态度(一)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中国经营报   作者:杜爽 “绩效考核”――这个幽灵无时不刻地在每一个员工头顶徘徊。在貌似 …

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万科变法:管理模式推倒重来 权力如何重新分配(一)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:新财经作者:陆建  万科从未想过放弃行业领袖地位。依据销售1000亿、利润100亿、市场占 …

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万科变法:管理模式推倒重来 权力如何重新分配(二)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:新财经作者:陆建  从1994年开始,万科实行投资决策权与经营权分离,集团的投资权全部放在 …

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内地企业为何无缘最佳雇主?战略人力资源管理者管理日益重要(二)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:东方早报      公司自检的标尺   翰威特大中华区副董事长刘渊说,亚洲最佳雇主调研旨在 …

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