吉宁博士观点

文章来源：价值中国作者：寇家伦 员工与直接主管的匹配程度是影响员工能否快乐工作的最关键的因素。有研究 …

文章来源：全球管理 １、六西格玛（ＳｉｘＳｉｇｍａ） 六西格玛的管理作法其实已形之有年，这几年被通用 …

文章来源：金融界作者：蒋玲 2007年7月20日，中国人民银行决定，自2007年7月21日起上调金融 …

文章来源：中人网 困扰中国企业发展的一大问题是组织能力的缺失，应对之道各异：有的企业凭借创始人的领袖 …

关于领导力，管理学界有一个广为流传的寓言———一个羊领导着的一群狮子，打不过一只狮子领导着的一群羊。 …

文章来源：牛津管理评论 精选了八个用不按理出牌的管理方法来适应世界的急速改变并获得成功的案例。牛津管 …

文章来源：牛津管理评论 金秋十月，大多数应届大学毕业生都应该在新单位工作了1-2个月了，他们工作得如 …

文章来源：《牛津管理评论》 美国IBM公司的董事长小托马斯。沃森是位经营企业的高手，其用人的特点是“ …

文章来源：牛津管理评论 职场中人可能常有这样的感觉，每天在忙但真正收获了什么却不知道，整天忙于工作， …

支撑招行“挖不垮”哲学的是其强大的领导力培养战略，加强对CEO级人才的内生式培养和储备 　　在过去的 …