吉宁博士观点

究竟什么是领导力？企业家的领导力到底有多重要？世上有没有普适的领导力？领导力标准难道是“圣人标准”？ …

心理学家曾进行了数百个实验，来研究招聘面谈的过程。他们的研究目的，是希望清楚知道是什么因素，在面谈过 …

随着教育改革的发展，我国原来的高校后勤人力资源管理模式已不能适应现阶段高校发展的需要，存在着一些问题 …

来源：慧聪管理频道 细节决定成败，这句话并没有错，职场有时候如战场，而决定能不能笑傲职场的因素，除了 …

二十一世纪是以创造、创新、创业为特征的世纪。知识经济占主导地位,大学生创业是高校毕业生就业的一种新趋 …

我国非营利组织的人力资源管理由于受到组织本身的特殊性和自身发展的限制，可以说还处于很低水平的状态。本 …

　　一、公司人力资源规划基本概念的不同表述 　　对“公司人力资源规划”这一概念的理解和认识，理论界有 …

中国加入WTO以后，企业也认识到全球化经济竞争最大的挑战是全球化人力资源的竞争。因此，从强调对物的管 …

领导既是一门艺术，同时也是一门科学。领导就是要创造一种方式，让人们致力于做出杰出的事情（艾伦-基思） …

【本报讯】近日，记者从广东深圳职业训练学院了解到，该院２００９下半年高级人力资源管理师报名人数已超过 …