吉宁博士观点

感性领导力，意指企业家选择正确的价值观，并将之演绎为管理行为，运用影响运情绪的原理，建立员工对企业的 …

公司人力资源作用现在更多的被人关注为业务部门的战略伙伴，这种角色要求公司人力资源部门能够为业务部门提 …

针对劳动合同法关于“无固定期限劳动合同”的规定，国务院法制办8日公布的劳动合同法实施条例草案规定，用 …

在新政环境下，医药企业应该采取怎样的人力资源管理战略？　　　　面对国际经济危机、国内的经济发展放缓的 …

2009年8月，由中国人力资源开发研究会推出了《中国人力资源经理人职业水平标准》（企业版），人力资源 …

人力资源作为一种特殊的资源进入市场，越来越多的企业面临着人才选拔的难题，选对人才会给企业带来巨大的财 …

现在社会越来越多的女性成为企业的领导人与决策者 ，女性领导者的领导力培养成为一个新的课题。一种新的领 …

招聘评估方法 招聘评估是招聘过程必不可少的一个环节，和其它评估一样，招聘评估也主要包括两个方面的评估 …

关于集团人力资源管理，相对于单个的有限责任公司（包括股份公司）而言，还是有一定区别的。作为集团公司， …

案情简介： 王某于2008年9月到一家科技有限公司任职。2008年11月初，该公司为员工统一办理代发 …