吉宁博士观点

有时候，我们可能只是需要再坚持那么一下，事情的结果就会完全不同了。 　　回放：员工“误”认为被炒家中 …

敬爱的员工： 　　首先感谢你为公司所做的努力，公司的发展离不开你，但这并不意味着你比我重要，这一点首 …

要找到一份好的工作，必须天时、地利、人和。但在实际案例中，我们常常发现，一些条件很好的人，却始终无法 …

大多民营企业都有“皇亲国戚”，许多经理人抱怨民营企业里的“皇亲国戚”太难缠了，根本无法推行规范化的制 …

摆在人们面前的是，要将个人的领导魅力变为组织的领导魅力，要将一时的领导魅力变为长久的领导魅力，要将顶 …

企业在人事决策中常遇到这些问题：员工离职率高、员工工作满意度下降、人员招聘效率不高、聘用的经理人和员 …

c.j.、顾丹川译 问：亲爱的秘籍， 我在指导一个吃力完成职责的员工。我们在好几年前升级加固了软件系 …

随着企业改革的不断深化，各管理层面的形势发生了显着变化。管理对象增多，管理层次提升，管理范围扩展，管 …

什么是诚信？诚，即真诚、诚实；信，即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。 诚信是中华民 …

在企业里，人力资源部门是一个焦点，人力资源部门的经理人与其他部门的经理人相比是一个更受关注和争议的角 …