吉宁博士观点

你工作时是否经常感到，下午甚至什么都没做，就已经到傍晚了？ 　　如果你和最近我们通过哈佛大学商学院（ …

　　作为一个好的领导力开发者应具备哪些品格？ 　　如何慧眼识人，招纳贤才并为我所用？ 　　如何统筹管 …

　 一、把好人才入口关。 　　企业在招聘时，可以允许应聘者适度夸大自己的经历和业绩，即通常所说的包装 …

长期以来,我国都是把人事部门看成一个成本中心,而忽视了人力资源的投入会提升组织绩效。事实上,人事部门 …

　　企业人力资源师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等 …

　　在职情景体验法是领导人领导力开发的最有效方法，且可避免组织随意“跟风”。在领导力开发计划中，高达 …

　 王佳诚是F集团老板，率领麾下在制造主业深耕20余年，逐渐巩固了市场霸主地位。但商业环境的变幻莫测 …

绩效管理已经成为世界大多数优秀公司战略管理的有效工具，美国相关机构的研究显示，正式使用绩效管理系统的 …

　　管理人员的能力提升70%来自基于经验的发展方式，20%来自基于关系的发展方式，10%来自课堂学习 …

　　领导力提升是一个老话题了，一谈管理就谈领导力提升，很多人把管理定义成为领导力提升和执行力就是管理 …