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企业在校园招聘时匹配比宣传更重要

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

校园招聘好比相亲,学生带着自己攒下来的“嫁妆”——简历证书成绩单,对如意郎君翘首以盼,而企业也早早打 …

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简单分析人力资源咨询的内容和职业要求

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  人力资源咨询的内容和职业要求有哪些?做人力资源管理者咨询顾问工作要从基层做起,可以先到人力资源部 …

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老板最想要人力资源管理者人力资源管理的是什么

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

这篇面向人力资源管理者人力资源管理的讲话,乍看之下,跟通常老板的要求似乎没太多差异:人力资源管理者人 …

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移动时代,招聘模式信息如何传播?

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

首先整理下传统模式下招聘模式信息散播途径:以智联、前程无忧为代表的传统招聘模式服务商通过流量模式造成 …

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有领导能力的领导者纷纷出走的真相

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

盛大游戏张向东是该公司的元老,亲身参与了盛大游戏两款核心产品“热血传奇”和“传奇世界”的运营及管理, …

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男女相比哪一个人力资源管理者人力资源管理更有优势

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

综观人力资源管理者人力资源管理行业,女性从业者居多。女性人力资源管理者人力资源管理主管和经理有不少, …

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在人力资源管理过程中,怎样选择人才测评系统

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  随着人才测评技术在中国的本土化进程的进一步深入,大量的企业投入了人才测评技术的研发领域,从量表的 …

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基于岗位能力素质模型的人才测评方式设计

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

《国家中长期人才发展规划纲要》(2010-2020年)指出,“人才是我国经济社会发展的第一资源”,并 …

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有领导能力的领导者都应该学的3个法则

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

我们如今所处的时代如同一个瞬息万变的万花筒,各种挑战令人应接不暇。与此同时,在过去的75年里,我们有 …

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人力资源管理者人力资源管理如何破解移动互联困局?

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

在移动互联和全球化时代,劳动力比以往任何时代更有流动性、更加虚拟、更加多样化、更加稀缺、更加关注体验 …

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