吉宁博士观点

这篇面向人力资源管理者人力资源管理的讲话，乍看之下，跟通常老板的要求似乎没太多差异：人力资源管理者人 …

首先整理下传统模式下招聘模式信息散播途径：以智联、前程无忧为代表的传统招聘模式服务商通过流量模式造成 …

盛大游戏张向东是该公司的元老，亲身参与了盛大游戏两款核心产品“热血传奇”和“传奇世界”的运营及管理， …

综观人力资源管理者人力资源管理行业，女性从业者居多。女性人力资源管理者人力资源管理主管和经理有不少， …

　　随着人才测评技术在中国的本土化进程的进一步深入，大量的企业投入了人才测评技术的研发领域，从量表的 …

《国家中长期人才发展规划纲要》（2010-2020年）指出，“人才是我国经济社会发展的第一资源”，并 …

我们如今所处的时代如同一个瞬息万变的万花筒，各种挑战令人应接不暇。与此同时，在过去的75年里，我们有 …

在移动互联和全球化时代，劳动力比以往任何时代更有流动性、更加虚拟、更加多样化、更加稀缺、更加关注体验 …

确实有一些简单的经营原则可以帮助企业建立积极的行业信誉，维护其完好的公众形象，但这些准则往往不被企业 …

亲爱的安妮：我现在刚上大四，学校的就业指导中心发布了一则虚拟招聘模式信息，该虚拟招聘模式将在几周内进 …