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简历已过时?招聘模式情商测试时代来临

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

位于伦敦的私人股本公司SovereignCapital在招聘模式时通常会对潜在候选人进行情商测试,E …

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人力资源规划建设需要适应属地化的要求

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

葛洲坝集团作为知名的中央企业,近年来加快了走出国门的步伐,在亚洲、非洲、美洲等许多国家与地区参与工程 …

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人力资源管理工作者从”小苹果“中学到的

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

现在,无论你行走在任何的大街小巷、广场、商场还是回到家里看电视、听广播,都一定不会躲开时下正流行的神 …

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国有企业国际化的人力资源管理变革

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

一、国际化对国有企业人力资源管理变革的影响   1.国际化对人才招聘与培训的影响。首先,从人才招聘来 …

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企业人力资源外包服务市场的发展潜力

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

近几年,我国服务外包产业增长迅速,2013年合同执行金额达638.5亿美元,增长37.1%.截至20 …

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人力资源管理者人力资源技能与思维方式的工作差异

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

提对问题就已经解决了一半问题   很多人力资源管理者人力资源技能都有这样的疑惑,为什么老板不重视人力 …

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有领导能力的领导都有什么样的习惯

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

世界上的人口超过70亿。一个简单的特质就能让少数人从众人中脱颖而出。本文是来自八位杰出领导者的八个习 …

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提升人力资源管理者人力资源技能需要掌握的方法

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

从捧铁饭碗的国企技术员,到台企人力资源管理者人力资源技能,然后去日本留学、移民新西兰,再回国进入外企 …

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人力资源规划建设中对于外包服务的变革

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

“外包”一词,英文名为outsourcing,直译意思为“外部寻源”,是指在组织外部寻找资源来完成组 …

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运用CPAM系统提升人力资源规划建设

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

企业通过“三定”即“定岗、定编、定员”等管理手段,践行“让合适的人,在合适的岗位上,做合适的事情”这 …

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