吉宁博士观点

　　企业的生存必须依靠利润，有两个部门是能够直接为企业创造价值的，一个是采购部门，一个是销售部门。采 …

　　如今随着市场经济的日益成熟和企业间竞争的加剧，学习充电成为企业经营管理的必需品和推进器，创建学习 …

　　安全是企业的生命线，建筑施工企业更要时刻绷紧安全生产这根弦，实行全员安全教育培训，使安全教育培训 …

　　临近过年，又到了HR制定企业年度培训计划的时候了。本来年度工作总结就够让HR头疼的了，再来一个分 …

　　企业制定员工培训计划的目的是提升员工和管理者的素质，提高企业的管理水平，保证企业的可持续性发展。 …

　　年末将至，又到了企业制定明年目标和年度培训计划的时侯，作为人力资源计划重要组成部分——年度培训计 …

　　企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业培训的竞争。未来企业，获得优于竞争 …

　　执行力问题是每一个企业都十分关注的事，如何提高执行力，这是每一个企业或是老板最为关注的问题，执行 …

　　心得体会|个人培训总结 　　这次新任科级学习，我受益非浅，感触颇多。此次培训虽然课程不多，但是针 …

　　培训计划最基本的内容是∶为什么要培训﹖谁接受培训﹖培训些什么﹖谁实施培训﹖如何培训﹖用多少资源？ …