吉宁博士观点

　　做培训课程的伙伴，经常很苦恼，辛辛苦苦地请讲师，试讲课程，准备会务，可是学员似乎还不领情，请假、 …

　　打造内部培训师团队应是一项战略任务，而不应是一个临时性或权宜性的工作。企业追求速成的心情可以理解 …

　　一个好的培训规划绝不会只是一些培训课程的组合，一个差劲的培训规划往往只会浪费大量的资源，却得不到 …

　　拓展培训课程是以教练技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段，运用独特的情景设计，通过有效的专 …

　　随着社会发展进入了21世纪，全球经济一体化进程已经飞速在发展，企业作为市场微观主题，也正在面临着 …

　　手里握着足有两寸厚的培训机构名片，丁辉最近的眉头却越锁越紧。在过去的一周内，他给名片中的不少机构 …

　　先进的教育培训管理理念和高质量的教育培训课程当然都很重要，但对企业大学来说，最重要的却是考虑如何 …

　　如何改变目前很多企业在新员工培训中面临的问题呢?有针对性的系统化培训很重要，这里的针对性除了新员 …

　　随着社会的发展，企业所面临的生产环境更具多变性，一方面，科学技术的发展日新月异，要求企业不断加大 …

　　越来越多的企业领导人将快速扩张的策略逐渐转化为练好内功的防守策略。其中更是将提升经理人的职业化、 …