吉宁博士观点

企业的运营与管理是个细活。必须要拿捏好管理的松紧尺度，松紧之间体现的就是管理者的技术及境界。但是一定 …

员工自动离职，人力资源管理者要注意哪些问题? 回顾 小王是一家制造型企业的人力资源管理者，公司经常出 …

大结局了，但是关于剧中人物、情节的讨论依然是如火如荼的持续着。 袁伟豪饰演的天堂哥，人前是个不正经， …

在西方政治中，一直有一个不成文的潜规则：总统没有朋友。即一旦当选，考虑的是为全体人民谋福祉。但许多企 …

工作和负能量简直就像是爸妈和亲生儿子一样的关系，有了工作，就难免会产生负能量。 负能量是什么?笼统地 …

在转型升级的过程中，企业发展的不确定性很大，做好人才梯队建设，才能保证人才无断层，行程强大的人才磁场 …

分享一组数据，某公司针对全员做了一个人力资源管理者BP的现状调研，结果显示： 高达43%的人认为人力 …

10月12日，胡润研究院发布(Hurun Rich List 2017，in association …

第一个秘密 薪酬战略决定公司薪酬管理体系 (做多大的蛋糕) ——你有选择权 …

前言 万事万物都有其运行的规律及法则，培训亦是如此。专业的培训师可能知道，但大多数非专业培训师、内训 …