吉宁博士观点

领导力发展已经成为企业最关注的人才管理策略和行动。然而，只有4.3%的高管认为企业领导力发展较为有效 …

提问无疑是领导力提升的有力途径。正确的问题可以帮助企业领导预测变化，抓住机遇，带领其组织向新的方向迈 …

互联网时代，商业的本质虽然并没有改变，但是在方式上却带来了巅覆式的改变，领导力也不例外。如何用互联网 …

什么是领导力发展提升?一般来说领导力发展提升就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件以最小的成本 …

一代天骄成吉思汗出生卑微，饱经磨砺，却依靠极强的成长意志和超强的自我管理能力，逐步成长为世界最大帝国 …

大家都知道，当利润成为商业的驱动因素时，所有人包括股东、高层管理层、高级经理和员工在内，都将很快变成 …

大多数公司在领导力发展方面都不顺利。公司将业绩优异的员工提升到管理职位上，让他们在几次专题会和研讨会 …

企业开始实施战略的时候容易陷入困境。虽然企业在所经营的市场领域中寻找到了机会，却只能看着最终结果达不 …

管理本身不仅是管人理事，让员工听话和让事务清晰并不足够，管理是通过一套标准的体系来组织企业的力量&m …

21世纪，影响年轻员工流动的重要因素有很多，最重要的莫过于领军人物所打造的企业文化。在一个企业里，领 …