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企业培训师观点:组织与个人执行力

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

组织目标和个人目标协调一致才能打造最强的组织执行力。如果个人目标跟组织目标背离,个人目标之间也互相背 …

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企业领导力包装的3个部分

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

随着企业的发展壮大,特别是在社会和行业中占据一定地位之后,不管我们是否愿意,企业领导人总是会以某种形 …

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领导力提升策略几点意见

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

所谓领导力,是领导者在具备符合大多数人利益的思想、坚持四项基本原则的基础上,能够正确决策、用人和做政 …

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领导力发展规划如何建立

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

企业若要长期获得成功,便有赖于执行有效的领导力发展方案。 每年,许多企业都会投资上亿元的资金,期望能 …

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培养未来领导力的举措

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

我们知道,那些商业或政治领袖,他们之所以可以成为领袖,是因为他们必然具备某些与众不同的职业素养,而这 …

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领导力:管理中粗细的结合

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

什么叫领导力。 领导力意味着,领导应该从宏观和大局出发分析问题,在从事具体工作时能够坚持原则,保持自 …

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要有领导力更要执行力

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

高中层经理人既要有领导力也要有执行力,既要紧扣企业目标,善于组织计划,激发团队效能,也要高效务实,管 …

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快速融合形成领导力

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

快速成长企业在迅速引入外部管理人才并需确保成功时,应该如何操作呢? 1.要高屋建瓴,拿出魄力,同时防 …

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打造成功领导者的超凡领导力

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

一个成功的企业和领导者应该具备三个基本特征:业务核心、卓越的执行力和优秀的领导力。成功的领导者往往都 …

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领导力发展3种弊病

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

有三种弊病使众多的领导力发展努力流于失败。“弊病”指的是企业在试图发展领导力 …

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