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领导力发展五大原则

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

领导力发展已经成为企业最关注的人才管理策略和行动。那么领导力发展具有哪五大原则呢? 以战略化行动为根 …

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如何发展企业领导力

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

企业领导力发展具有一个分阶段的过程。 企业领导力发展第一阶段:海绵。当你努力弄清楚现实的商业世界中事 …

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简析领导力发展5大问题

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

中国企业领导力发展越来越被重视,而其中的问题也越来越突出: 一是人才培养和领导力发展体系缺乏整合和系 …

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领导力发展法则

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

当前,发展领导力无疑是企业负责人和培训部门最迫切的任务之一。领导力发展遵循7:2:1法则。也就是一个 …

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培养领导力所需的五大特征

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

领导力培养应注重什么?领导力培养都可以从下面五个特征入手:拥有良好的自我意识、自我调节能力、自我激励 …

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领导力学习必修的12项技能

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

一名中层经理人最起码要进行12项学习课程。 领导力学习课程1、决策管理 企业管理的重点在于经营,经营 …

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领导力必修的十大技能

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

一名中层管理至少要具有这十大技能: 决策管理 企业管理的重点在于经营,经营的重点在于决策。在企业生产 …

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领导力培养误区在哪里

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

如何快速提升经理人领导力以有效推动组织变革,已成为组织面临的重大挑战。 尽管企业所处的发展阶段和经营 …

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拒绝这些不称职的领导力类型

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

领导力类型一、狡辩型 组织之外的人看来,那些能自圆其说的人似乎总能脱身事外。当形势的发展对自己不利的 …

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4大素质成就优秀领导力

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

优秀领导力1、真诚待人 如果一个领导对下级不信任,或者自己存有私心,那么他就会经常对下级使用心计,而 …

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