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领导力的突破点

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

面对着经济全球化的趋势,企业面临着各种前所未有的挑战。每一项挑战都需要领导力的发展。 显然,过去的领 …

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怎样塑造领导力

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

一般来说领导力就是指在管辖的范围内充分的利用人力资源和客观条件以最小的成本办成所需的事提升整个团体的 …

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领导力培养两原则

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

领导力培养原则1、网开一面。 当下级有错误时,只要不是原则性的,就应得理让人,网开一面,给下级以改正 …

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何为真诚领导力

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

真诚领导力风格大概可以分为以下几种类型: 一、教练型领导,指导和培养员工熟悉领导职位,为下一任领导作 …

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领导力不可缺少的素质

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

领导力必不可少的素质: 领导力一、主动参与 我们也许无法事先准确估计一个项目的挑战性。有些人往往也不 …

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如何做好企业领导力培训

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

领导力,简单地说,就是领导才能。领导艺术娴熟的人,一定是领导才能超强的人。每个人具有领导力,但是只有 …

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领导力提升的6大要素

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

影响领导力提升的六大要素: 影响领导力的第一因素是优秀的个人品德。在现代企业管理中,被经理人与经理人 …

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如何加强领导力的学习

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

加强领导力的学习,有以下三个方法可供参考: 一、注重提升经理人的影响力 经理人的影响力是关系到工作绩 …

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优秀中层领导力必备

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

中层经理人的优劣体现了一个企业管理的总和水平,也决定了企业的发展命运,优秀的中层干部应该是怎样的呢? …

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提升领导力的关键

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

领导力提升有很大学问。简言之,领导者要同时关注两方面的要旨:结果和人。在企业内,领导者不仅以财务表现 …

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