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资深人力资源管理者谈压力面试

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

做为面试者,有些有压力,有些没压力,但是了“作为面试官,我们首先要尽量帮助候选人缓解压力 …

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高级人力资源管理师已经成为众多职场人追求的方向

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

高级HR拿着每月万余元的高薪,就要承担更多的工作职责。高级人力资源管理师应具备哪些素质?如何才能步入 …

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门户网站薪酬爆光

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

  最近,在网络上流传着一分关于各大门户网站的工资统计表单,这份名单最初刊出在一家新闻门户网站的首页 …

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职酷网网络招聘的新声音

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

职酷网郭皓认为,中国是个快速发展的发展中国家,但中国的高端人才极度匮乏。“职酷网主要立足 …

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保时捷周四宣布,魏德金和财务总监黑特离职

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

  据香港报道,保时捷周四宣布,魏德金(Wendelin Wiedeking)和财务总监黑特(Hol …

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人力资源管理:文化的差异,人力资源管理者的跨国管理

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

  从外因来看,这种复杂性受到不同国家文化与价值观标准、社会政治体制、经济发展程度和法律框架等诸多因 …

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人力资源管理:成功人力资源经理必备的情商

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

从事人力资源管理很多年了。感觉80%靠人际关系,20%靠技能是非常深有体会,下面主要探讨下关于80% …

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资深人力资源管理者编写的一份企业标准招人工作流程

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

我们可以确定最基本的招聘工作流程:   一、用人部门提出申请:部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、 …

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友邦中国区总裁陈荣声离职

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

  7月14日,记者独家获悉,刚刚任期满一年的友邦中国区总裁陈荣声,已经于日前离开其在上海外滩17号 …

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高绩效团队的特征

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

建立一个高绩效团队,必须具体下面的特征: 一、灌能(Empowerment): 每一个人都充分活力, …

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