吉宁博士观点

： 1、照搬书本。对实践中的问题估计不够，依着书本上的条条框框，莽撞前行，问题一旦出现，往往束手无策 …

企业经理人应该有培养下级的责任，经理人也必须学会培养下级的能力和责任。那么应该怎么做了？ 在给予员工 …

很多求职者抱怨在面试中，人力资源管理者问一下不靠边的话，比如：你最近看了什么呀，或者什么报纸或者杂志 …

你或你的团体所面临的是怎样的问题或挑战？你是怎么样克服困难的？你努力的结果怎么样？公司怎样从你的表现 …

对于神州数码这样一个拥有3000余人规模的公司，每年都会有近百名优秀员工晋升为经理，而优秀员工的才干 …

在中国，薪水问题对于个人或者组织来说，都是很敏感的话题，每个组织都有其薪酬管理制度，那么在未来那种薪 …

在当今职场，“跳槽”已经是很普遍的现象，但是跳槽就必然存在风险，那么到底有那 …

因被学校辞退表示不满，北京顺义区某语言学校职员杨某偷偷潜入学校，用墨水、喷灌等在学校的墙壁、校牌、石 …

上个世纪80年代出生的人，被称为“问题青年的一代”，如今80后出生的青年已经 …

在一单位里，人际关系是最令人头疼的事。今天的问题解决了，明天又产生新的问题，而且类似的问题过几个月后 …