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如何挖掘员工的潜能

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

优秀的经理人通常都具有一个特长——能够发现员工的优势并使其有用武之地,同时在 …

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职场进入”金三银四”招聘月 SNS将迎来新一轮繁荣

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

SNS在经历了2008-2009年的火爆与繁荣后,正面临着创新应用的挑战。2010年3月,人人网推出 …

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薪酬管理体系:国企VS民企(一)

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

拿着高薪的民企高管,为何很少受公众质疑? 国企的薪酬改革,既是利益再分配,又是制度变革,更是思想深处 …

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未来挑战高薪的四种人才

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

据统计资料调查,当前高薪的人主要是凭借资源优势和资金优势起家的老板,还包括一部分利用市场不完善投机钻 …

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如何更好的处理员工犯错误

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

关注员工成长,鼓励员工勇于犯错,但不允许重复犯错 有领导总是在批评下级说“你怎么这么笨, …

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面试中的“望、闻、问、切”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

提到面试,我相信作为招聘者或者说面试官来讲非常熟悉,但是如何通过简单、有效的面试来判断一个应聘者是否 …

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人员薪酬最佳设计(一)

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业是某市的明星企业,企业效益、利润都位于当地先进水平,薪酬总体水平在当地也很有竞争力,但令企业经理 …

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绩效管理问题集锦(一)

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

1、绩效管理有哪两类?相互关系怎样? 绩效管理分为组织绩效管理和员工绩效管理两类。组织绩效管理是组织 …

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外企的招聘方式

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

① 面试流程 简历筛选—笔试—人力资源部面试—直属部门经理面试& …

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人力资源:10步招到真正的人才(二)

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

6、拓展伙伴关系   换工作是件大事,并且在今天这种压力重重的工作环境下,时间相当宝贵。招聘官需要积 …

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