吉宁博士观点

合理的薪酬制度是使企业和员工实现共赢。在采访中，我们发现，不管是大型的国企还是民企、中小企业或者外企 …

2010年01月16日，创富港深圳地区全体近百名员工齐聚一堂，在常务副总经理陈秀春先生亲自培训下，拉 …

一个引爆业界关注点的人事变动传闻终于尘埃落定。 　　1月21日晚间6时37分，合生创展在香港联交所发 …

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。主要有以下几种情况： 一是经劳动合同当事人 …

据台湾报道，全球经济趋稳，美国各大企业纷纷人事解冻，准备扩大征才，而不少上班族也打算跳槽换新工作。不 …

综述：2009 年时公司战略发展至关重要的一年，也是人力资源部着手精细化管理和战略性人才管理战略实施 …

众所周知，对经理人而言，如果得不到关键上司的支持和帮助，就难以真正处理好与部下以及权力范围之外的其他 …

要想在职场获得较好的发展，做好计划很重要，而其中职业规划是不可或缺的一部分。记者了解到，每到新的一年 …

管理以人为本。作为企业人力资源管理与开发的责任承担者，人力资源部门的作用绝对不容忽视。然而，在多年来 …

部分农民工为何要求退出养老保险？如何看待企业“用工荒”现象？怎样从根本上消除 …