吉宁博士观点

现在的企业都在用各种各样的招数来引进人才，但是了却是希望越大失望越大。原因在哪里？ 一、守株待兔松鼠 …

如果你去一家单位面试，请注意自己的肢体语言，因为一不小心你的肢体语言就出卖了你内心真实的想法。 紧急 …

所谓战略人力资源规划，是指企业通过业务分析预测人才需求，以合理的成本进行有效的人力投资，从而管理人力 …

英国电信业巨头BT集团4日表示，正向员工寻求一项“减薪换长假”的计划，以帮助 …

英国大学毕业生招聘者协会(AGR)昨日公布的调查显示，起薪冻结在2.5万英镑，与2005年的美好时光 …

从某种程度上说,好"薪"情给员工带来强大的激励,带动了他们的工作积极性;反之则会 …

一些人尊360度考核为“全视角考核法”，认为“我们传统的绩效考核 …

如果有员工要求调整现在的薪资，你能满足吗？你可以对现在的薪资做出调整吗？ 1.问问雇员：&ldquo …

你辞职的时候，如果老板挽留你，你会怎么办呢？ 想清楚自己前面的路 跳槽可能是处于很多琐碎事情之中，也 …

我从事人力资源管理很多年了，曾经在不少的公司做过，而招人刚好是人力资源管理的一部分工作，下面我来说说 …