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企业需要的人力资源管理者D

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

受一家咨询公司张朋友的邀请,10月中旬与他一起去他们的意向客户公司——中山东 …

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上海通用的员工招聘策略

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

上海通用汽车有限公司(SGM)成立于1997年,由上海汽车工业(集团)总公司和通用汽车公司各出资50 …

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企业探索式招聘

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

两个人力资源管理者之间的对话:“你们招销售?我们也招。”“销售难 …

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绩效考核方案设计

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

TH公司隶属于北京市地铁运营有限公司,负责地铁各条线路通信、信号、各系统设备的维护、检修、管理与更新 …

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浅谈团队建设方案

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

团队,即是介于组织与团体之间目前最流行的一种合作方式。其精髓是沟通、分工、合作、共同进步,以形成一个 …

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企业绩效为何总是失败

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

你滴,什么滴干活? 在的后记里,我谈到有网友询问“你这个管理顾问到底是干什么的&rdqu …

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职场进退三原则

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

办公室里讲究更多的是利益,有利益必然会带来冲突和斗争,因此,办公室政治就是同僚之间,褒义地讲,是竞争 …

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职场对员工不信任的代价

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

不信任可以表现为对新想法不予肯定,或说些不赞成的话,如"这很没意思".不信任常常 …

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团队建设方法与技巧(一)

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

团队要发展,就必须有团队精神和团队凝聚力。自上而下、目标一致、同心同德、协同作战的精神,就叫团队精神 …

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团队组织的五大功能

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

社会上绝大部分工作都需要有一个职场环境,职场环境即工作环境,人们在工作的环境内才能制造、产生、感觉出 …

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