吉宁博士观点

起初，经理人认为是工厂的灯光太暗，导致了员工生产效率不高，于是调亮灯光，生产率随之上升，后来，经理人 …

员工的业绩评估是经理人最重要的工作之一。在惠普，无论是老员工，还是新招进来的员工，都会有一份非常清晰 …

所谓应届生，在工作经验方面有一定的欠缺，如何用自己其它的特长来弥补工作经验的不足呢？这里第一印象的面 …

企业招人：面试时千万不要“太能干” 一位是普通高校外贸专业的大四女生小A，一 …

不久前，发生在我身上的一场风波，让我领教了“曲线沟通”的尴尬和无奈 A、曲线 …

那么面试准备的重点是什么呢？依笔者之见，还是孙子兵法的那句话：知己知彼。知己中的“己&r …

年初跳槽热，年底裁员风，网游业正经历景气质疑。 上月底以来，金山、完美、久游、联游等多家网游公司接连 …

企业的员工为什么流失?“个人家庭问题、薪资待遇低、职业发展空间受限”成为员工 …

在回答怎么考核前，必须明确一个问题：谁是考核的主导者。 绩效考核并非由人力资源部主导，人力资源部仅仅 …

老板不重视人力资源管理,不懂人力资源的价值！ 老板根本不懂人力资源管理，没法沟通！ 老板不重视人力资 …