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新人培训还要多一点什么

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

每到大学生毕业的时节,很多企业都会招收了一批人员充实到销售的第一线,为了让这些新人能够融入企业尽快进 …

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企业培训师观点:职场:职业枯竭的现象

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职业枯竭(JobBurnout)又称“工作倦怠”,是指在工作重压下的一种身心 …

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人力资源部如何价值最大化

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

最近,在浙大组织的一次人力资源经理人力资源管理者实务培训班上,来自浙江各地的人力资源经理、总监很多对 …

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高效培训体系的构建

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

随着各行各业所面临的竞争不断加剧,企业更迫切需要提升核心竞争能力以加强企业在行业中的竞争地位,许多企 …

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看铁道部人员调度 思索企业如何用人 下

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

牛根生曾说:“对缺点,我睁一只眼,闭一只眼;有时候,干脆两只眼都闭上了;只有我想睁开的时 …

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企业培训师观点:职场:MBA商学院毕业后都在做什么?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

2001年,詹姆斯•埃茨伯格(James Edsberg)进入法国枫丹白露的欧洲工商管理学 …

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除了罚款你还有别的办法吗

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人无完人,在员工有错误的时候,作为领导者,该如何处罚呢? 员工的管理不应该过多地借助处罚的手段来解决 …

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薪酬:不能说的秘密

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

不少企业公司对员工的薪酬都是保密的,因为薪酬这个事情挺复杂、也很敏感,真的不好说到底是什么决定了你的 …

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企业培训师观点:职业化素养与敬业的区别你懂吗?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

“敬业”:成为一个好员工的标准,职场生存的根本! 我们时常会用“ …

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领导用人策略:“方圆术”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

领导用人有“方”、“圆”之分。“方&rd …

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