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拖后腿的员工怎么办

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业案例:已经是第三季度未,江林刚刚向地区经理汇报完盈利状况。他心神不宁,在某出版公司担任销售经理期 …

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企业培训师观点:职场:生存尊严你有多少?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在苏北一个县城,我发现一辆开宝马3系的车、家里有几十亩地农场的私营老板,还没有当地县城电视台的记者地 …

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企业培训师观点:职场:女白领请保持自己的矜持

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

千万别爱你的上司,他再英俊再温柔声线再磁性嘴唇再性感,请你别看在眼里爱在心上,尤其,是明明知道人家货 …

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团队管理中的“满汉全席”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

“先有非凡之人,后有非凡之事。”“欲成大事,取人为先。&rdqu …

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企业培训师观点:职场:职业女性如何调整自己的工作倦怠症

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

无论是初入职场的年轻丽人,还是已有多年资历的职业女性,在日益激烈的社会竞争面前,都想在工作中不断突破 …

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团队建设需要相互尊重

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

对于一个企业,团队重要,人人明白;企业文化重要,个个理解。可是,言行违背企业文化的经理人却比比皆是; …

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企业培训师观点:职场:非洲丛林的生存法则

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

无论是在繁茂的非洲丛林,还是在高耸的写字楼里,都存在基本的生存法则。最新科学研究发现,大自然里的规则 …

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企业培训师观点:从职场故事中学管理

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

(一)两个食人族到某公司上班,老板说:“如果你们在公司吃人,立马开除!”三个 …

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打造高效团队的四个步骤

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

要建设一个具有凝聚力并且高效的团队,第一个且最为重要的一个步骤,就是建立信任。 这不是任何种类的信任 …

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团队管理:一个也不能少

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

前段时间,关注NBA的热心球迷都知道,美国NBA冠军在热火和小牛之间展开,经过六轮大战,最终小牛笑到 …

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