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美的绩效管理:一切从基础做起

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

 企业内的人力资源管理人员,言必谈绩效管理,这是一个非常有意思的现象。一方面,彰显了绩效管理在组织内 …

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企业培训师观点:国外职场人的减压大法

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在杭州管理培训开办中层管理培训时发现,我们身边的很多职场人的减压方法大都是这样的,下班后捧一本书阅读 …

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可恨的老板 必有可爱之处

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

  快快乐乐的春节结束了,叽叽歪歪的老板又回来了。一位朋友说,如果每年只有三个“黄金工作 …

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员工“欲壑难填”怎么办?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

“在满足员工需要的时侯,应把握一点:说到不如做到,要少说多做。即使做了也不要形成惯例,要 …

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企业培训师观点:员工素质培训:企业发展的关键(二)

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在企业开通了企业商学院学习后认为,每个人不管是在哪个机关部门、哪个企业、哪个岗位上,不管其内容有多大 …

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社保记录明年起免费寄送个人

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

明年社会保险个人权益记录将基本实现统一印制,并免费向个人寄送。同时,参保人还可通过自助终端或者电话、 …

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比丰厚薪水更重要的10件事

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

这并不是一个为了吸引你点击而故意设计来吸引眼球的标题。我将向你证明为什么如果你只通过薪水的高低来衡量 …

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赢在招聘–人力资源招聘的营销时代

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

电视招聘节目火了,各地方电视台甚至中央电视台的招聘节目争相上马,、、、林林总总,争奇斗艳。随之而来的 …

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想留下80后明星员工 别按绩效付工资

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

关于如何激励80后,已经有很多文章发表了,其中大多数文章关注的焦点在于,他们需要看到所做工作的要点, …

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企业培训师观点:职场自信心的培养方法(二)

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

不但要做,而且要说 在谈到员工的职业生涯规划时,经历了杭州管理培训开办中层管理培训后,发现办公室表面 …

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