吉宁博士观点

这里标题是为了保证得到人们的对此的重视或者愤怒，哈佛商业评论网站和它的顾问吉尔-弗林，凯瑟琳还有玛丽 …

在参加企业培训师吉宁博士的杭州公开课培训后发现作为职场规划的重要组成部分，职业定位的好坏，直接关系着 …

在杭州管理培训开办中层管理培训时，特别说到了向上沟通的技巧性，可以遵循下面六条黄金定律： 1、不要把 …

从、到、，各类招聘节目相继亮相中国电视荧屏，引起了社会各界的广泛反响。电视招聘这种新颖的求职方式受到 …

杂志对IBM全球首席人才官兰迪？麦克唐纳进行了专访，以了解IBM公司如何培养全球性领导人才。 　　问 …

在杭州管理培训开办中层管理培训时听到这样一个案例，根据英国某权威医学杂志公布的美国军医的一项调查，部 …

在参加企业培训师吉宁博士的杭州公开课培训后发现，当下越来越多的女性更注重追求独立自强。杜拉拉在职场的 …

早在1980年，凯利普的一项调查就发现了“人岗不匹配”（Misemploye …

企业培训越来越被企业高层重视，然而由于存在企业培训误区，往往难以达到好的培训效果。 培训作为培养企业 …

营销渠道、客户资源、技术成果等无疑是企业最重要的“相对竞争力”，特别是客户资 …