吉宁博士观点

如何识别人才，吸收人才，使用人才，激励人才及保留人才是企业管理中，摆在每一个企业主管面前的棘手难题。 …

万宝盛华第八期职场先锋调查结果显示，大部分人选择以积极的心态与新任老板相处。如图所示，44%参与调查 …

开会是我们的日常工作方式，开好会自然也是我们的日常技能。在国外的MBA课堂上，会议管理经常作为课程来 …

人才供需市场中，企业难以招到需要的人才，个人难以找到需要的工作，长期以来，这个尴尬的局面一直在延续着 …

去年11月份，在创业潮中试水的David，遭遇金融海啸的重创，刚开业两个月的广告公司，很快就把累积的 …

在企业中，对上司－下级关系误读的现象并不鲜见。一方面，有些经理人觉得上司没必要依赖自己，或者自己不怎 …

1、掌握让员工自动自发的五大法宝； 2、加强员工的职业道德和法制意识； 3、强化提升员工的忠诚，敬业 …

我最近在思考几个问题，尤其是薪酬管理体系构建和绩效管理体系设计方面，想到哪里说哪里，比如绩效管理体系 …

我的朋友小熊最近很郁闷，因为她的职业定位出现了混乱。默默无闻地当了几年平媒编辑后，她再也无法忍受朝九 …

先提一个问题，复杂到只有一个人能够搞清楚的薪酬管理体系会有效吗？ 一个视频及其观点 今天偶然地看到一 …