现代企业人力资源管理强调对人力资源有效开发、应用和科学管理。基于X的人性假设,在人力资源管理上就会忽 …
全文阅读人性假设与现代企业人力资源管理
2015年12月9日 人力资源管理培训
2015年12月9日 人力资源管理培训
现代企业人力资源管理强调对人力资源有效开发、应用和科学管理。基于X的人性假设,在人力资源管理上就会忽 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
在接受由企业培训师吉宁博士安排的管理培训课上,针对管理远程团队是一个挑战,我们花了很多时间,希望能够 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
在参加企业培训师吉宁博士的杭州公开课培训后发现,“人”是国家的关键,提升人们 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
前些年还被社会舆论追捧的“白骨精”一族,时下早就成了“亚健康、高 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
有机会和日本管理学者、企业人士直接沟通,通过我们双方都欠火候的英语、以及不懂专业的翻译,我弄明白了一 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
通过在企业培训师吉宁博士的杭州公开课系统学习之后,了解到德鲁克曾说过,全才是不存在的,越是优秀的人才 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
在营销过程中,营销人员往往由于不正确的思想和态度,而阻碍了自己的职业发展,企业培训师吉宁博士的小编就 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
市场瞬息万变,机遇无穷无尽,竞争极其激烈──这就是新兴市场的特点。要想在这种环境中获得成功,企业经理 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
时下,校园招聘已进入高峰期,众多企业也已进入校园招聘“酣战”的阶段,各企业人 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
做销售要有一个好的心态,因为其不但有销售产品的压力,而且还面临着开拓市场的任务,因此,在巨大的压力和 …
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