经常会听到一些人力资源管理者抱怨招聘之难,想招到合适的员工更难。 难道做招聘就这么难吗?其实也不尽然 …
全文阅读人力资源管理者如何明确自己的角色认知
2015年12月9日 人力资源管理培训
2015年12月9日 人力资源管理培训
经常会听到一些人力资源管理者抱怨招聘之难,想招到合适的员工更难。 难道做招聘就这么难吗?其实也不尽然 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
逐步长大的90后们纷纷踏向了工作职场,她们的登场,既带有非常鲜明的时代特征,又令众多经理人们在管理上 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
拖拉是一种坏习惯,虽然很多人也知道这种习惯不好,但是却很少有人能够为改掉它而做出努力。在学习了职业素 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
经理人的高效工作能力主要体现在企业执行力水平上。在参加了一系列的执行力培训和学习了有关执行力培训课程 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
相对于传统人事管理, 现代人力资源管理的核心理念在于“战略性激励”五个字来概 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
怯生生的走进办公室,四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神,职场新人的90天实习期开始了。90天里学什么? …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
前段时间,读到一篇关于外资企业的人才频频跳槽到民营企业的文章,外资企业在人才保留方面有“ …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
职场中遭遇挫折是常有的事,或因业绩不佳,或因人际关系出现危机等等。职场中面对挫折如何应对?且与企业培 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
在我参加执行力培训时,有采访到我,偶尔会有人问我:“企业成功的秘诀是什么?” …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
作为职业女性,在参加企业管理培训之后明白到,不仅要能够很好的胜任工作,还要与上司及同事做好沟通工作, …
全文阅读