吉宁博士观点

最近在培训及工作过程中，接触了不少的招聘人员，大大小小的各种各样类型的企业都有，大家都觉得招聘工作越 …

中国民营企业在快速发展中，往往还没有形成规范、成体系的薪酬管理体系，见子打子，头痛医头，脚痛医脚，缺 …

民营企业的多年来的发展积累已经在产品、营销、技术等方面积累了较为强大的竞争力，作为新经济时代的民营企 …

女高管们身负多重角色，要处理工作生活中的纷繁复杂的各种问题，更需要做一个“高效能人&rd …

是一部经典的传世之作，一千个人就有一千个看法，解读的角度不同，看到东西自然也不尽相同。 　　在进行员 …

公司规模小时，我基本上都是靠亲戚朋友介绍或公司内部员工推荐的方式录用新员工，这种方法招人尽管效率不高 …

如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地？人力资源专家为你献上十大招数，助你职场节节攀升&he …

在参加由企业培训师吉宁博士管理学院举办的员工职业化培训课上，听说过罗伊-格劳伯获得诺贝尔奖的一个故事 …

“管理之功显之于微”，但刚到百思特咨询公司当顾问的李明对于这个咨询理念并不认 …

看了热播的三国演义之后，结合在人力资源岗位的工作经验，特列举了以下由三国演义告诉我们有关企业管理的做 …