2026年-06月-30日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 创业类书籍有很多,但只有这本值得创业者一读
  • 创业路上少走很多弯路,这本经典书籍值得推荐
  • 真正把商业模式讲透的一本好书推荐
  • 关于商业模式,这本书非读不可!
  • 一本适合所有销售人员读的经典书籍推荐
  • 销售必读经典书籍,帮你搭建完整销售知识体系
  • 销售书籍推荐:这些书让你成为真正的销售大牛!
  • 要成为卓有成效的领导者,这些领导力书籍必看
  • 营销界的“第一准则”,市场营销必读的书籍非这本莫属
  • 书籍推荐:一本书让你拥有真正的管理和领导智慧

企业培训师观点:职场必知的九条沟通技巧

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

许多企业经常参加杭州企业管理培训或开通了网上企业大学,经过一段时间的学习和实践,对企业的发展还是有一 …

全文阅读

职场人际关系中的刺猬理论

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

原本在一家广告公司负责文案策划的孙艺荣一年前两次跳槽,“跟着老板跳槽”,是她 …

全文阅读

求职难催生“职客”一族

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

简历一次次石沉大海,面试一次次碰壁。毕业求职难,几乎是当下所有毕业生不得不面对的难题。近年来甚至有不 …

全文阅读

企业培训师观点:民企管理沟通之“面子“包袱

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在学习了企业培训师吉宁博士ELN企业学习在线的培训课程发现,中国人对面子问题素来是非常介意的。美国人 …

全文阅读

给经理人的实用小贴士

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

给经理人的提示:员工,尤其是那些在远程从事工作的员工,非常需要得到你的关注以及你对他们提出的反馈意见 …

全文阅读

十二生肖的职场生涯

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企图心旺盛、喜欢样样得第一的肖鼠者,要多注意职场上人际关系的经营,千万不要因蝇头小利与同事呛声,破坏 …

全文阅读

高薪不是万能药,体系好才是王道

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

最近遇到的情况感觉非常有意思,接连走访两家企业,一家工资水平在行业平均线左右,但人员稳定;一家工资水 …

全文阅读

企业培训师观点:职场人成功行走职场的四步骤

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在经历了企业培训师吉宁博士网络培训开通了网络商学院的学习后,很多职场人都觉得行走职场不易,不但竞争激 …

全文阅读

美的绩效管理:一切从基础做起

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

 企业内的人力资源管理人员,言必谈绩效管理,这是一个非常有意思的现象。一方面,彰显了绩效管理在组织内 …

全文阅读

企业培训师观点:国外职场人的减压大法

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在杭州管理培训开办中层管理培训时发现,我们身边的很多职场人的减压方法大都是这样的,下班后捧一本书阅读 …

全文阅读
第5,759页,共8,798页第一页...5,7305,7405,750«5,7575,7585,7595,7605,761 » 5,7705,7805,790...跳至尾页

分类

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 管理荐读
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2026 | All Rights Reserved