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企业培训师观点:职场中如何度过空窗期

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

“空窗期”以前是用来指代一段恋情已经结束、另一段恋情尚未开始的感情阶段,而职 …

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职场熟女 化经验为淡定

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

从萝莉到熟女,从青涩到淡定,对于职场女性来说,这一路既艰难,又精彩。走过一半的时候,进入中熟女阶段的 …

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企业培训师观点:雅致人生:商务礼仪宝典

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在中国企业培训界,她是一道美丽的风景,被誉为“美女讲师”,她是中国女性创业经 …

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企业培训师观点:职业规划“面面观”

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

无论你是即将步入职场的新人,还是已经身在职场数十年,总会面临迷茫的选择:是就业还是择业;是寻求新的挑 …

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浅述人力资源之绩效管理

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

当前,我国有着相当多的企业已认识到绩效考核在经营管理工作中的重要作用,然而,大多数企业的实际运作效果 …

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企业培训师观点:如何提升自己的职业情商

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在刚结束的员工职业化培训中了解到,一个人的知识、经验和技能等智力因素固然重要,但是,进入一个单位之后 …

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企业培训师观点:千万别靠近的职场误会

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

不少人相信“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话。其实,现实生活中,将军的位置 …

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世界500强的用人潜规则 多次跳槽未必是坏事

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

应聘世界银行,起码要跳过3次槽。因为世界银行认为,对于经常需要考查、验资的银行人员来说,知己知彼非常 …

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企业培训师观点:员工忠诚度不容忽视

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

很多企业只注重于企业自身的发展,对企业员工的忠诚都不加以重视,导致最后反而阻碍了企业的进度,对于如何 …

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企业培训师观点:职场定位助你跳槽步步高升

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

跳槽,人力资源专家总结了,几乎是每一个职场人都会遇到的职场经历,合理的职业流动能让企业在不同发展阶段 …

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