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企业培训师观点:人力资源工作者需要的职业素质

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

人们越来越认识到,与会计、律师和医生一样,人力资源也是一种专业性很强的职业。美国人力资源管理协会(S …

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经理人必备技巧 如何让你的员工听话

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

身为主管,你的职位注定了你不得不经常扮演不太令人喜欢的角色。怎样才能把令人厌烦的评价工作做得让人心服 …

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学历成找工作门槛? 网友吐槽那是张“火车票”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

返湘求职者比往年增多 主要原因是期望“归巢” 红网长沙1月31日讯(潇湘晨报 …

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企业培训师观点:职场职业规划的10条线索

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

如果你在本单位既不能得到加薪的机会,也没有升职的苗头,而且自己日复一日地混日子,对工作没有了激情。那 …

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企业培训师观点:大学生职业规划全方面解读

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程。包括大学期间的学习规划、生活规划、 …

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企业培训师观点:浅谈员工责任与职业素养(1)

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在管理升级的进程中,我们引入了以“责任单”为特征的“问责制&rd …

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企业培训师观点:职业规划的最佳时间

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职业生涯规划是在对一个人职业生涯的主观条件和客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好 …

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唯有涨薪才能稳定员工

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

前程无忧日前发布的(下简称)显示,2011年员工离职率处于高位。预计,2012年上半年中国企业要涨薪 …

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企业培训师观点:职业生涯中人文素养至关重要

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

理解“人文素养”,遵循字面内涵表述组合意义就是最实际、最便利的途径。&ldq …

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企业培训师观点:浅谈如何进行职业规划

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

许多人的职业经历告诉我们,要进行精准的职业规划是十分困难的,因为现实是“变化往往比规划快 …

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