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企业培训师观点:职场应该保持健康的好胜心

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

大家知道,我们生活中十有八九是不如意的,有很多的愿望都达不成,如果总是被这种失望笼罩着,不会解脱,会 …

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企业培训师观点:如何提升和培养员工的责任心和职业素养

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

从上周开始,人力资源中心发起了对6S精益管理的学习活动,公司多数员工都参加了学习。活动结束时要求大家 …

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春节后,人力资源管理者须做好四件事

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

2011欢快着走了,2012,吉祥的龙腾空而来。昨天是破五,今天是初六,所谓六六大顺嘛,全国各地许多 …

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企业培训师观点:毕业生做职业规划的高招

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职业生涯规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并选择符合这一目 …

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中小企业留住人才的三招五式

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

带走我的员工,把我的工厂留下,不久后工厂就会长满杂草;拿走我的工厂,把我的员工留下,不久后我们还会有 …

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企业培训师观点:应届生创业的职业规划

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

改革开放之后,随着市场经济进程的日趋深入,人们开始能够自主地选择职业类型、选择就业地区,而且所进行选 …

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企业培训师观点:浅谈大学新生的职业规划

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职业规划选择经历是从模糊的空想走向现实。职业在个人生活中是一个连续的、长期的发展过程。— …

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新手带团队五个步骤

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

工作中,人人都是从新手开始,逐渐的才会在你所在的行业领域成为老手,然而带团队也是如此,刚开始带团队的 …

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企业培训师观点:七大关键点做好职业规划

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

这一阶段是一个人完成基础的高中或初中学习,准备进入大学或职业学校,选择某一特定专业学习,为今后做职业 …

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薪酬谈判那些事儿

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

又到年终岁末时,人力资源管理者也要盘点盘点过去一年的工作了。在近期的各种人力资源管理者论坛、聚会上, …

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