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企业培训师观点:如何建立您的完美招聘形象

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

人力资源招聘人士是应聘者接触和了解企业的第一道窗口。因此,应聘者对企业的第一印象如何,企业能否吸引到 …

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“冲突”是否会毁了整个团队

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

部门经理与下级为各自的方案争执不下,最终演变为将下级调离。这样做的合理性经得起推敲吗?下级坚持己见有 …

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企业培训师观点:人力资源管理者对职场新人的十大忠告

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在全球经济危机的状况下你还能顺利地找到一份工作,已经很不容易了,你一定会为即将开始的新的人生阶段感到 …

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人力资源管理者部门价值如何创造?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

最近,在浙大组织的一次人力资源经理人力资源管理者实务培训班上,来自浙江各地的人力资源经理、总监很多对 …

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企业培训师观点:职场观察:当资历成为累赘

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

一位“奔四”的女区域经理对我说:“我一直在想着万一失去这份工作我 …

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企业培训师观点:找工作 别管对手有多“牛”

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

我是中国政法大学刑事司法学院2010届毕业生,从去年国庆节后开始正式找工作,经历5个月,最终签约中国 …

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与下级谈话技巧:感人心者,莫先乎情

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

有这样一则寓言:太阳和北风打赌,看谁能先让行人把大衣脱去.于是太阳用它温暖的光轻而易举地使人们脱下大 …

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如何避免工作过度与参与不足

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

想过你可能工作更长时间更努力吗? 最近的一项调查显示你并没有想过这些事情。 CareerBuilde …

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企业培训师观点:如何实现你的下半场职业梦想

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

大约十年前,我曾和一位长期的业务伙伴共进午餐。那天的海湾地区阳光灿烂,所以我们坐在庭院外面。我忽然觉 …

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企业培训师观点:职场江湖:最容易得宠的七种女下级

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

俗话说,萝卜青菜,各有所爱。男上司不同,喜欢女下级的类型也不同,因为每个人的想法和眼光不同。但求同存 …

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