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企业培训师观点:职业素养提升八招 助你站稳脚跟

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

来到一个新的环境,没有经验不可怕,只要肯干、肯学,迅速职业化,便能在短时间内在公司站稳脚跟。综合职场 …

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人事部唱独角戏是员工招聘的大忌

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

员工招聘是每个公司人事部门的基础工作,也是其本职范围。正是如此,不仅其他部门不愿掺和招聘的事儿,就连 …

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面试中“给力”的四大心理效应

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

心理效应,是社会生活中比较常见的心理现象和规律;是某种人物(事物)的行为或作用,引起其他人物(事物) …

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企业培训师观点:七旬院士创业记

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

76岁的中国工程院院士毛二可及其科研团队自筹资金,组建了北京理工雷科电子信息技术有限公司,从事自主研 …

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企业培训师观点:看别人不顺眼 是自己修养不够

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

我们每个人都生活在社会大家庭里,总是置身于一个群体中,总会和周围的人打交道,更离不开同事间的协作和交 …

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新员工取得上司信任四步法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

作者有一位同行朋友,原来在公司做区域主管,负责广州某两个区的销售工作。今年十月份,公司渠道变革,由原 …

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企业培训师观点:准备离职时一定要远离5件事

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

不管你是被炒掉的,还是自己决定辞职, 离职的时候都会很伤心的。你可能不记得做正确的事情,但以下是五件 …

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企业培训师观点:大四学生过年很务实

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

“刚过完春节就得面对就业压力了,以前过年是到处收红包,现在得到处找熟人送简历,这个年过得 …

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用绩效管理留住你的核心员工

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

绩效管理一定是一个过程管理,单纯的设计绩效管理的某一个环节而忽视或弱化其他环节,其效果势必得不到有效 …

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毕业后的这十年 你浪费了吗?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

当年的美女变路人甲乙丙丁,反而是丑小鸭出落成气质淑女,让你觉得人生终归是公平的;又看到当年成绩不相上 …

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