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企业培训师观点:职业专业化的五个境界

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在人才过剩,竞争日益激励的职场生涯,没有一定的职业素养、专业技能和良好的职业心态很难与人竞争。在工作 …

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企业培训师观点:职场较量:“菜鸟”VS“老鸟”

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

新人进入职场,面对“倚老卖老”的老员工怎么办。 新人一进入职场,最怕碰到喜欢 …

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选人面试的关键问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

选择正确的人是一个重大投资,不仅对你的公司来说很重要,对你的个人职业生涯也是如此。反过来说,聘用了一 …

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企业培训师观点:与众不同的离职欢送会

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

近日,贵阳一家文化公司的女编辑辞职了,尽管她只干了3个多月,但公司专门为她开了一场欢送会。起因就是她 …

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企业培训师观点:职场新人动不动就问到底好不好

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场中有许许多多看似简单的处事道理,但是真正做起来却很困难。什么修炼职业素养,锻炼职业心态,学习商务 …

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企业培训师观点:初涉职场守住五大看家本领

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

  职场是一潭水,对于初涉者来说,如果懵懵懂懂一头扎进去,很可能会受伤。很多职场新人在内心都有一个疑 …

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绩效管理的三大逻辑

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

绩效管理系统绝不是孤立的,是穿插在企业的其它管理系统(运营管理系统、市埸系统、研发系统)之中的,绩效 …

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浅谈企业文化建设与人力资源管理的关系

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业文化是指企业在长期的生存和发展中所形成的,为企业多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准 …

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企业培训师观点:职场里8大傻瓜行为

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

第一:寻找靠山急于表现   话里话外、明着暗着告诉同事:“我是XXX的人。” …

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企业培训师观点:礼尚往来过中秋 职场礼物不简单

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

中秋在即,许多职场人加入了送礼大军。礼尚往来乃人之常情,可送礼送什么,却是让人头疼的事情。随着人们消 …

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