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人力资源管理容易进入的3个误区

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在知识经济时代,我国许多企业都存在人才方面的先天不足,而在发展过程中由于人力资源管理模式较低以及落后 …

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企业培训师观点:让工作变成开心的事情

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

开心工作法则    很多员工在经过企业培训正式进入工作岗位之后,都会面临一个问题,就是总感觉自己上班 …

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企业的人才培养要改变模式

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

对于企业的发展来说,目前是比较快速的阶段,同时也是企业间竞争比较大的以个阶段。这也促进了当前企业对于 …

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员工积极性提升的相关问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一个企业需要发展,而要发展目前是离不开人才的,这也是目前众多企业广泛运用企业培训的原因。同时一个企业 …

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企业人力资源管理的相关问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

对于一个企业来说,生存发展是根本。在目前的趋势下,企业对于人才的需求开始加大,企业培训也随之发展。同 …

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企业培训师观点:注意影响职业形象的细节

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在职场中,除了接受企业培训自我提升,接受海量的任务努力完成之外,如果你还想事业有成,最好先成熟起来而 …

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企业的发展需要高潜力人才

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

经济的快速发展促进了企业的快速发展,而企业发展的同时,带来的是企业间日益激化的竞争。而越来越多的企业 …

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企业培训师观点:职场不可没有的十点职业修养

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

  任何一个职场人士自身的十分重要,它是你职业发展道路上的奠基石。   1、心胸阔大。   2、全身 …

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企业要怎样面对员工的抱怨

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

每一个企业经营的目的都是相同的,即盈利与发展,所以目前所有企业几乎都会进行企业培训提升员工。然而对于 …

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人力资源管理者如何轻松面对薪酬压力

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

T企业是一家省级有名的龙头企业,随着新鲜血液的注入,企业发展也步入了快车道。企业刘总是爱才之人,对待 …

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