吉宁博士观点

通常情况下，企业用于员工培训的投资分为：培训费用、培训期间员工的工资，培训期间由于受训员工不在工作岗 …

人力资源管理者作为企业学习的主导部门，完全应当将这一实际的学习过程改造得更加高效。在企业面对动荡模糊 …

课程开发是标准的项目管理过程，需要把课程开发技术和项目管理思想结合，所以项目经理是成功的关键角色。他 …

目前的职场情况是80后渐成企业的中流砥柱，90后奋起直追踏入社会求生，但对这群极具个性的这一代少年来 …

培训的本义也有两种，一是思想素质理念教育，二是技能行为训练。很多企业之所以培训无效，也就是忽略了教育 …

今天，企业的成功越来越多地源于高效的企业文化管理。利用企业文化管理来获取竞争优势已经越来越成为企业的 …

昨天回到家，看到自己贝贝一个人在看电视，感觉许多愧疚，突然良心发现，陪陪孩子看电视吧。 贝贝依偎在自 …

一、榜样激励 为基层员工树立一根行为标杆，在任何一个组织里，经理人都是下级的镜子。可以说，只要看一看 …

绩效考核如今已成为企业十分重视的问题，而实施绩效考核制度有以下四个步骤必不可少。 一、公司绩效整体框 …