吉宁博士观点

培训课程开发是培训师的核心能力。要想做好企业培训工作，开发符合企业情况的课程需要以下四大步骤。 第一 …

近日，据悉阿里巴巴和饿了么已于12月17日签署投资框架性协议，阿里巴巴投资饿了么12.5亿美元。获投 …

最近几年，企业培训越来越火爆，很多企业都纷纷建立自己的企业大学。其主要职能就是负责公司的企业培训，那 …

中国的中小企业很多面临着长不大的境地，这往往是中小企业遭遇了以下瓶颈。 一：目光短浅，缺乏战略眼光。 …

可以让我们立即改变心绪的正是生理态势，同样它也是获得成效的最佳工具。一句民间谚语说道：“假如你想要自 …

人们对领导技能的需求是非常大的。一项调查显示，为管理工作寻找候选人的总经理们把领导技能列为他们需要的 …

由于差距的广泛性、动态化和视角差异等原因，在确定了“希望线(要求具备的素质)与现实线(素质现状)”之 …

企业留人问题时每个人力资源管理者都要考虑的问题，但是人力资源常常在思考留人政策，却很少思考哪些员工是 …

团队的持续发展需要进行员工激励政策，要保证团队的氛围积极向上，就要远离以下五大负能量。 1、抱怨 团 …

一、正确选择邀约对象 在体系日常的操作培训当中会经常提到适合或不适合发展的各种对象。人力资源在留人时 …