2025年-08月-30日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训案例:看Google独特的管理艺术

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在经历2004年上市之后,Google开始井喷式的,一举成为市值最高的企业,企业规模也随之扩张,快速 …

全文阅读

企业培训案例:美国通用电气公司人才开发和管理战略及启示

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

美国通用电气公司(Genelal Electtic,简称GE)作为杂志连续四次选出的“全 …

全文阅读

企业培训案例:从“12头猪过河”看管理启示

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

12头猪涉水过河。到达彼岸时,最年长的猪队长,便开始点数,惟恐遗漏。 “一头,二头,二头 …

全文阅读

企业培训案例:从一则具体招聘案例看企业HR管理的利润?洞

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

案例: 在江苏南京有一家纺织企业,要招聘一个营销总监。公司陈总要求人力资源部伍经理加紧招聘,这位伍经 …

全文阅读

企业培训案例:迪斯尼乐园的员工培训

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

到东京迪斯尼去游玩,人们不大可能碰到迪斯尼的经理,门口卖票和剪票的也许只会碰到一次,碰到最多的还是扫 …

全文阅读

企业培训案例:联合利华社会化媒体营销进行时

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在信息碎片化的网络时代,人人都是媒体。每个人都具备传播属性,都会成为一条信息的源头,当这个信息渗透到 …

全文阅读

企业培训案例:2010中国十大管理实践之–完善公司治理结构

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

入选理由:国美创始人与托孤者的决裂事件,把公司治理结构问题再一次抛到企业的面前。公司的大股东是不是不 …

全文阅读

企业培训案例:卓越亚马逊的“全员持股”

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

2010年2月,玛忆拉来到卓越亚马逊,担任高级招聘经理。这一年来,她最大的感受是电商行业自身的人才 …

全文阅读

企业培训案例:2010中国十大管理实践之–成本创新

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

:随着土地成本、人力成本不断攀升、人民币被迫不断升值,中国企业往日的成本优势日渐式微。成本创新已经成 …

全文阅读

企业培训案例:2010中国十大管理实践之–国学管理

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

:2010年,中国不少民营企业已经步入了其发展的20、30年代,随着规模的增大,企业家对于基业常青的 …

全文阅读
第7,344页,共8,746页第一页...7,3207,3307,340«7,3427,3437,3447,3457,346 » 7,3507,3607,370...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved