吉宁博士观点

企业培训师吉宁博士小编整理了摩托罗拉如何操作内部激励，以供参考。 　　 　　公司在每年的薪资福利调整 …

营销创新并不是一个全新的概念，但却是任何一个企业不得不重视的命题。在经过销售技巧培训后发现，在今天各 …

在进行执行力培训时，了解到在日本企业，老板文化的影响力越来越弱，企业文化越来越受到**文化的影响，具 …

泰康人寿保险公司由中国对外贸易运输(集团)总公司、中国石化集团北京燕山石油化工有限公司和中国嘉德国际 …

唐·韩愈：“爬罗剔抉，刮垢磨光。”对人才罗致拔取，培植、造就。 …

美国摩托罗拉公司是从事领导人才培养的翘楚，并积累了一套比较系统的机制。 公司的人力资源部门首先会对员 …

用友认为，软件技术的发展是波浪式的，所以公司必须创新、必须勇于否定自己才能把握住每一次机会，了解管理 …

1980年成立的中仪索尼技术服务中心,是当时为数不多的几家为进口机电产品提供售后服务的机构之一。现在 …

在参加杭州企业培训师吉宁博士的公开课上了解到，有一个朋友的公司为了增强企业凝聚力，体现公司对员工的关 …

Cisco的战略远景(Vision)是：Internet终将改变我们的工作、学习、生活和娱乐方式。 …