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企业培训常犯的七大错误

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

近期开通了企业商学院的学习后,了解到企业培训中常犯的七大错误: 错误一:让科技喧宾夺主 很多人一开始 …

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《怎样当一名科长》竞聘演讲稿

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

尊敬的评委、领导和同志们: 今天,我演讲的题目是:怎样当一名科长。 在我看来,科长不仅仅是一个工作职 …

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浅谈新的非制度培训

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训是企业人力资源管理的三大重要职能之一。一般意义上的、有组织的、正规的培训通常要进行培训需求分 …

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非制度性培训的实践形式

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

新员工企业文化培训 新员工培训是企业培训系统的重要组成部分。与其他培训相比,新员工培训因其培训对象的 …

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中层管理是决定企业成败的关键

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

正所谓,赢在中层,中层管理乃决定企业成败的关键,并不是说高层和基层管理不重要,而是基于中层管理在组织 …

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企业年度培训计划之三注意

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

有资深企业培训师指出,制定年度培训计划时需要注意三个问题。企业培训师吉宁博士网小编与您分享如下: 第 …

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企业文化是一笔无形资产

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

优秀的企业文化是企业一笔最丰厚最重要的无形资产,具有极强的魅力。优秀的企业文化立足市场,面对竞争,以 …

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谈企业的经营与管理

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

很多企业人将“经营”与“管理”二者混为一谈,其实他们 …

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企业培训制度范文赏析(续)

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

第五条:企业培训管理制度 5.1费用管理 l)由培训部门依据培训计划对培训经费做统一预算,并根据实际 …

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提高执行力,先从老板抓起

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

一个企业,要想提高执行力,应先从老板抓起,下面就举例跟大家谈谈。 一、执行力不强,老板脱不了干系 客 …

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