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企业培训的重要发现

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

随着企业的发展,会形成许多新的管理思路、方法,产生新的业务流程、规范。企业培训可以帮助企业管理者,把 …

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企业文化的作用体现

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在系统的学习了企业培训师吉宁博士管理课程之后,深刻的了解到优秀的企业文化能够营造良好的企业环境,提高 …

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培训重在培养团队意识

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

培育人才,建立卓越的团队是企业获得利润的必要条件之一。但是,企业在实现战略目标的过程中,企业培训往往 …

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领导力所面临的三大问题

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在组织管理培训领域,著名学者詹姆斯·马奇被誉为“大师的大师”。 …

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企业培训前应做哪些准备

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训前的准备对培训效果的影响非常大,充分的准备可以更有效的达到企业管理培训的目的,因而也不能忽视 …

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“从黄陈之争”看如何培养接班人

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在参加由企业培训师吉宁博士组织的中层管理培训学习时了解到,目前黄光裕和陈晓之间的权利争斗已经到了水火 …

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企业内训的几大误区

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

现在流行一句话:最大的福利是管理培训。但为什么这个福利有些上、下不得好呢?企业培训师吉宁博士网小编认 …

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如何提升企业培训得收益

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培养人才最重要的手段之一就是管理培训,但是在企业培训中投入了大量的人力、物力、财力以后,效果究竟 …

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案例评点培训的表现形式

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业管理培训中最为关键的是决策能力的培训,而案例评点类型的管理培训正是提高管理人员决策艺术及其分析和 …

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论辩教学式培训的意义分析

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业管理人员进行管理培训采用课堂教学是必要的,但必须是论辩式课堂教学模式。其基本程式体现在:企业培训 …

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