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七种人员管理方式

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

分权就是转交责任,一个上级不是什么决策都自己作,而是将确定的工作委托给他的下级,让他们有一定的判断和 …

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管理者激励员工的驱动力

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

人类具有四种基本的情感需求或驱动力,而这些驱动力正是我们一切行为的基础。实证研究表明,受到激励的员工 …

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为何企业员工“无所适从”

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

不少中小企业的老总在抱怨,现在合适的员工越来越难招到了,非常羡慕同行企业拥有那么多有能力的人才,难怪 …

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企业管理应该合理激励

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业管理离不开激励,激励是促进员工积极工作状态的重要措施,那么电力行业究竟应该建立一个什么样的激励机 …

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压力与鼓励

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

管人难,难就难在管理者对人性的理解难免失之偏颇。上个世纪60年代,管理学大师Douglas McGr …

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领导人的三项基本功

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

领导人如何「领导」人的三项重点:领导是个永不褪色的课题,远自古代帝王近到职场课长,无不苦心钻研。想学 …

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绩效管理与绩效文化

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

什么行为在企业中是得到肯定的,这种行为对企业的目标实现具有什么作用?什么行为是需要否定的,这种行为对 …

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八条实用珠宝销售技巧

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

珠宝销售是一门艺术,营业员在整个销售中起着至关重要的作用。有一个珠宝公司在媒体上做了大量广告宣传后, …

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浅谈宜家七大营销策略

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

宜家(IKEA)原是瑞典一个普通的家具企业,2003年进入“全球100个最有价值品牌&r …

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浅谈企业管理误区

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业管理有助于企业走向成功之路。但是不正确的战略管理有时会适得其反。因此,战略管理要遵循科学的原则。 …

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