吉宁博士观点

“人才是企业最重要的资产”这句话大家耳熟能详，然而，在实际在组织运作中，人才 …

在当前国际、国内大经济环境以及“新医改”背景下，医药行业正面临大重组、大洗牌 …

人才培训开发的途径简单而狭窄。一般企业对人才的开发主要是通过培训来完成的，也有构建企业人才梯队，通过 …

年关将至,尽管今年经济形势向好,没有2009年受金融危机影响而带来的辞工潮,但也有一些劳务工想换个工 …

昨日，中国银监会 就日前发布的(以下简称)召开新闻发布会，就如何规范商业银行的董事履职行为做出详细解 …

以“工作说明书”为指引内容的招聘面试（面谈），是通过：准备资料、自然导入、营 …

无论从冰冷的数学统计，温情的社会伦理，还是与域外的参照比对，中国都应该告别过低工资，尤其是处于收入水 …

这可以说是最容易做到的一件事，但又是坚持下来最困难的一件事。桌面上杂乱的文件、记事本，电脑上厚厚的尘 …

所谓新员工培训即为新进入企业的员工指引方向，使之对新的工作环境、条件、工作关系、职责、内容、规章制度 …

很多人面临不感兴趣的工作，容易在压力下产生消极的情绪和应对方式，如紧张、沮丧、拖延、回避或敷衍等等， …