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职业成长黄金三角法则

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

最近,经常有学员向我咨询关于职业成长的问题。有位学员这样描述他的境况,他说,过去很多老师讲过,获得职 …

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创业期人才管理原则

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

初创期要的是“跨马能够闯天下”的人才。而发展到一定的程度后就需要&ldquo …

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如何让企业培训有效化

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

我很多初次接触的客户常常抱怨:“每年的内部培训花了不少钱,但好像没起什么作用&rdquo …

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职场人士10个读书建议

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

读书的好处时显而易见的。现代社会竞争异常激烈,要想获得发展或在职位上获得提升,说的更直白一点就是要想 …

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为何企业培训完没效果

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

从某种程度上说,培训对员工而言,是一种福利,培训可以帮助员工提升自身的素质和能力;培训对企业而言,常 …

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企业外向领导的优势

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在某些环境下,内向型领导要比外向型更高效,关键在于其下属的类型。 传统观念总是认为领导者都是那些积极 …

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被录用前的一步之遥

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

做职业顾问这么久以来,发现一个很有趣的现象:很多候选人认为自己怀揣高学历,多种专业资格,著名公司工作 …

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求职简历不用太豪华

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

简历是高校毕业生求职的“敲门砖”,在当下的招聘旺季中,求职者们也在简历上下足 …

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创业的四个重要点

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

能找到钱比自己有钱还好。如果你在金融机构工作过,大概就知道市场上有多少游资在找好项目。如果你有点融资 …

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合理打造培训效果

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

培训工作者要具备全局观念,多管齐下,通过整个团队合力打造培训效果。 培训工作就像培育庄稼,需要合适的 …

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