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论古谈今之企业管理理论

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

中国古代战国时期,各种思想学说百家争鸣,从那时起奠定了中国现代文化的基石,而中国式的管理就在建立在中 …

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企业管理者“十诫” 需借鉴的10“戒条”

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业管理的10个戒条: 一、诫以公司资源充当个人赌注为公司承担风险是管理者应尽职责,但这不等于盲目冒 …

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多方位提升培训效果

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

培训是开发与发展人力资源的基本手段,是现代企业管理的重要方式。作为世界500强企业惠氏制药在亚太地区 …

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中国式企业文化之人格魅力

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

人格魅力在中国式现代化企业管理中到底起着什么样的作用了。 以人为本在中国早就根深蒂固。中国传统文化博 …

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国内外培训对比简析

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

目前,中国企业聘用人力资源管理咨询公司,借助外脑促进自己管理体系的成长已呈现日益上升的势头,这可以说 …

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古代五行说与企业管理

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

对于中国古代哲学家与医者而言,五行有如宇宙万物运行的宪法。主管可尝试将企业组织比拟为人体,将五行运转 …

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从培训到优选:GE接班人内部造

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

GE从来就不缺乏优秀的领导人,之所以能做到这一点,是因为GE有一套完善的领导力培训体系。 GE基业常 …

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人才培养是靠得住的增长方式

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

据国外有关统计资料表明,对员工培训每投资1 美元,可以创造50美元的收益,它们的投入产出比为1 ∶5 …

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关于培训的七大思考

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

今年基地的新进员工入职培训与以往有很大不同:培训内容更具针对性,培训考核更加科学和严格,培训组织更加 …

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中美施贵宝:给员工“洗脑”

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

从合资企业中美施贵宝公司的人事培训经理到民营企业中路公司做人事总监,虽然只有1年时间,但我却有很深的 …

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