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如何做好培训规划

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

年底了,很多企业都开始做下年度的培训规划了,但是有在企业从事培训的朋友给我打电话,说出了很多进行培训 …

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培训认识的几个误区

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

毫无疑问,在目前的市场竞争中,培训对我们来说是相当重要的,但在实际工作中许多企业并不重视培训,而且培 …

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做好管理–六种方式并用

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

管理就是通过他人做好工作。这里的他人就是员工。要让员工做好工作,而每一个员工又都有自己独立的意识和意 …

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培为轻 训为重

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

培训,不但要关注“培”,更要关注“训”,&ldquo …

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内部培训师的实战锻炼

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在上一篇文章中,我提出了内部培训师的成长一般要经历三个阶段:入门训练阶段、实战锻炼阶段、持续训练阶段 …

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步步为赢在过程

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

许多人会觉得:人生如戏。你能够自编、自导、自演“三合一”角色,非常难。事实上 …

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论“椰子型培训师”和“地瓜型培训师”

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

最近,在培训界流传出两个新型名词:“椰子型培训师”和“地瓜型培训 …

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行动学习:培训实施方式的一种补充

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

我们必须承认,随着科技的发展,将来没有任何一种单一的培训(实施)方式会是全能的,并且可以支撑起一个企 …

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培训是一把双刃剑

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

对于企业培训的重要性,相信经过这几年的市场发展已经得到了大多数老板的认同。然而,培训的效果到底如何呢 …

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培训公司的类型解剖

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

培训公司是一个轻资产公司,关键的财产是销售人员、专利课程、专业师资。要凝聚这一帮人,就必须有一个让大 …

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